成都同城同酬 (成都同城同酬电话)

成都同城同酬是指在成都地区，无论员工的户籍、性别、年龄、民族等因素，只要从事相同的工作，就享有同等的工资待遇。

成都同城同酬的意义

• 保障劳动者的合法权益
• 促进社会公平正义
• 优化人力资源配置
• 提升企业竞争力

成都同城同酬的现状

近年来，成都同城同酬制度不断完善，取得了一定成效。但同时也存在一些问题，如：

• 部分企业存在隐性歧视，以户籍等因素影响工资待遇
• 部分劳动者对同城同酬政策认识不足
• 监管和执法力度不够

成都同城同酬的措施

为了进一步完善成都同城同酬制度，需要采取以下措施：

• 加大普法宣传力度，增强劳动者对同城同酬政策的认识
• 加强劳动监察，严厉打击违反同城同酬规定的行为
• 建立健全举报投诉机制，鼓励劳动者积极反映问题
• 完善相关法律法规，为同城同酬提供制度保障

• 鼓励企业自觉履行同城同酬义务，营造公平公正的就业环境

成都同城同酬电话

如有相关问题，可拨打以下电话咨询：

• 成都市人社局：028-86691855
• 成都市劳动监察局：028-86696914

相关链接

• 成都市人民政府：关于印发《成都市
  人力资源市场同城同酬实施办法》的通知
• 成都市人力资源和社会保障局：成都市人力资源
  市场同城同酬实施办法