成都大龄普工好上厂吗现在 (成都大龄普工工资一般拿多少)

随着我国经济的快速发展，越来越多的年轻人选择外出打工，而大龄普工群体也逐渐成为工厂招聘的主力军。成都作为我国重要的制造业基地，对普工的需求一直很大，但对于大龄普工来说，就业情况如何呢？

成都大龄普工就业现状

近年来，成都的普工招聘市场对大龄普工的需求呈上升趋势。一方面，随着我国人口老龄化的加剧，劳动力资源逐渐趋紧，企业招工难度加大；另一方面，大龄普工往往具有丰富的经验和较强的责任心，成为企业招聘的重点对象。

据相关统计数据显示，目前成都大龄普工的求职成功率约为70%，其中年龄在40-50岁之间的普工求职成功率最高，达到80%以上。这意味着，大龄普工在成都的就业前景还是比较乐观的。

成都大龄普工工资水平

大龄普工在成都的工资水平总体来说较为稳定。据调查，目前成都大龄普工的平均工资约为4000-5000元/月，其中年龄在40-50岁之间的普工工资最高，可达到5500元/月以上。

影响大龄普工工资水平的因素主要包括工作经验、技术水平和企业类型等。一般来说，工作经验丰富、技术水平较高的普工工资会更高；而国有企业和大型民营企业的普工工资也会高于小型企业。

大龄普工上厂的优势

大龄普工相较于年轻普工，在就业方面具有一定的优势。主要体现在以下几个方面：

• 工作经验丰富：大龄普工往往拥有多年的工作经验，熟悉各种生产工艺和设备操作，能够胜任较为复杂的工作。
• 稳定性强：大龄普工一般有着稳定的家庭和生活，工作相对稳定，流动性较小。
• 责任心强：大龄普工的人生阅历较丰富，责任心强，能够认真负责地完成工作任务。

大龄普工求职建议

对于大龄普工来说，在成都求职过程中需要注意以下几点：

• 了解自身优势：充分认识自己的工作经验、技术水平和优势，针对性地选择合适的职位。
• 提升技术水平：随着科技的发展，普工工作对技术水平的要求也不断提高，大龄普工需要不断提升自己的技术水平，以适应新的工作需要。
• 加强沟通技巧：积极参加招聘会或职业培训，提升自己的沟通技巧，增加求职成功率。

• 借助社会资源：充分利用社会资源，如职业介绍所、社区居委会等，获得更多的求职信息和渠道。

结论

总体来说，成都大龄普工的就业情况是比较乐观的，上厂难度不大。大龄普工凭借丰富的经验和较强的责任心，成为企业招聘的重点对象。不过，为了提升求职成功率，大龄普工需要不断提升自己的技术水平和沟通技巧，充分利用社会资源，找到适合自己的工作。